10 шагов за 15 дней — как расследовать несчастный случай на производстве? Пошаговый алгоритм.

Несчастный случай на производстве — всегда как снег на голову. Держпраці в своем положении достаточно подробно описали, что в таком случае делать. Но мы решили еще больше упростить задачу и сделали из сухого официального документа простое пошаговое руководство.

Шаг номер 1 — Сразу после несчастного случая

Успокаиваемся и начинаем действовать:

  1. Оказываем доврачебную помощь пострадавшему.
  2. Сохраняем обстановку на рабочем месте такой, какой она была на момент несчастного случая. Если это невозможно, нужно как-то её зафиксировать, например, сфотографировать или снять видео.
  3. В течение 2-х часов по телефону сообщаем о случившемся:
  • в Держпраці (контакты: https://dsp.gov.ua/)
  • в Фонд социального страхования (контакты: http://www.fssu.gov.ua/)
  • руководителю профсоюза или уполномоченному наёмными сотрудниками по вопросам охраны труда, если такие есть на вашем предприятии.
  • если потерпевший — сотрудник другой организации, сообщаем о несчастном случае руководителю этой организации.

Шаг номер 2 — Не позднее 1-го рабочего дня после несчастного случая

  1. Уведомляем Держпраці и Фонд социального страхования о несчастном случае по форме в приложении 1. Положение Держпраці предписывает сделать это в бумажном виде, на практике чаще всего вам дадут e-mail, на который вы отправите скан (уточните у них по телефону, как им будет удобнее).
  2. Отправляем письменный запрос в медицинское учреждение, которое оказывало помощь потерпевшему, про выводы о степени тяжести травмы. В запросе обязательно пишем «просим указать, относится ли эта травма к несчастным случаям, которые привели к тяжелым последствиям, в том числе с возможной инвалидностью». (пример – в приложении № 2)
  3. Утверждаем приказом (приложение № 10) состав комиссии по расследованию несчастного случая. В состав комиссии входят:
  • руководитель/специалист службы охраны труда или лицо, на которое работодатель возложил такую функцию. Этот человек будет главой комиссии. В случае, если травма относится к несчастным случаям с тяжелыми последствиями и возможной инвалидностью, комиссию будет возглавлять представитель Держпраці;
  • представитель Фонда социального страхования;
  • представитель профсоюза или уполномоченный наёмными сотрудниками по охране труда;
  • другие руководители (при необходимости).

В состав комиссии не может входить непосредственный руководитель потерпевшего.


Помочь вам разобраться?

Получить консультацию


Шаг номер 3 — Начинаем расследование:

  1. Первым делом глава комиссии письмом (приложение 3) информирует потерпевшего (его представителя) о начале расследования и приглашает принять участие в работе комиссии. В дальнейшем согласно положению Держпраці потерпевшего нужно держать в курсе хода расследования, и ознакомить с его результатами на последнем заседании.
  2. Что должна сделать комиссия?
  • 2.1. Провести заседание и рассмотреть всю доступную информацию о несчастном случае, определить план действий. О заседании составляем протокол согласно приложению 4;
  • 2.2. Провести встречу с потерпевшим или его представителем, и получить его письменное объяснение случившегося согласно приложения 7 ;
  • 2.3. Составить протокол осмотра места несчастного случая (см. приложение 5), разработать эскиз этого места (см. приложение 6);
  • 2.4. Получить объяснительные от всех причастных к несчастному случаю лиц – руководителя потерпевшего, его напарников, свидетелей и всех, кто каким-либо образом причастен к случившемуся. Объяснительные пишем согласно приложению 7. Затем опрашиваем свидетелей и причастных согласно приложению 8;
  • 2.5. Изучить имеющиеся на предприятии документы и материалы относительно несчастного случая;
  • 2.6. Определить, связан ли несчастный случай с производством (решение принимается комиссией путем голосования простым большинством);
  • 2.7. Установить лиц, которые допустили нарушение требований нормативно-правовых актов по охране труда;
  • 2.8. Составить акты по форме Н-1 приложения 9.

Вот список основных материалов, которые должны быть собраны во время расследования:

  • экстренное уведомление о несчастном случае;
  • оповещение работодателя и причастных организаций;
  • копия приказа про создание комиссии по расследованию несчастного случая;
  • экземпляр (копия) акта по форме Н-1;
  • письмо потерпевшему (членам его семьи) с приглашением к сотрудничеству по расследованию;
  • протоколы заседания комиссии;
  • протокол осмотра места, где произошел несчастный случай;
  • эскиз места, где произошел несчастный случай;
  • объяснительные записки и протоколы опросов служебных лиц, потерпевших, свидетелей;
  • копии документов про прохождение потерпевшим обучения и инструктажей по вопросам охраны труда;
  • копии документов про обеспечение потерпевшего средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • копии документов про проведение аттестации рабочего места;
  • копии документов про прохождение потерпевшим предварительного и периодических медицинских осмотров;
  • заключение про диагноз и степень тяжести травмы потерпевшего, его состояние алкогольного или наркотического опьянения;
  • запросы в органы и учреждения про предоставление соответствующих заключений и материалов (например в полицию, если это было ДТП); 
  • заключения органов и учреждений, которые мы запрашивали;
  • копии разрешительных документов на право выполнения работ повышенной опасности и эксплуатации оборудования;
  • выписки из нормативно-правовых актов относительно охраны труда, требования которых нарушены;
  • другие документы в зависимости от обстоятельств и причин несчастного случая по решению комиссии.

Шаг 4 — Не позднее 6 рабочих дней после несчастного случая

Закрываем расследование несчастного случая, члены комиссии подписывают акт Н-1 (приложение 9). Подписанных актов должно быть минимум 4 экземпляра, и чем больше — тем лучше, дальше вы поймете почему.


Помочь вам разобраться?

Получить консультацию


Шаг 5 — Не позднее 7 рабочих дней после несчастного случая

Передаем акт Н-1 руководителю организации на утверждение и подпись.

Шаг 6 — Не позднее 8-9 рабочих дней после несчастного случая

Руководитель должен рассмотреть и утвердить акт и материалы расследования.

Шаг 7 — Не позднее 10-11 рабочих дней после несчастного случая

Руководитель издает приказ о применении предложенных комиссией мер по предупреждению возникновения подобных случаев.

Шаг 8 — Не позднее 10-14 рабочих дней после несчастного случая

Печатаем необходимое количества копий материалов расследования (все документы, которые были в перечне выше), собираем копии по папкам, каждую папку прошиваем и нумеруем. К папке добавляем акт по форме Н-1 и копию приказа про предупреждение возникновения подобных несчастных случаев.

Нужна консультация по охране труда?

Поговорить со специалистом

Шаг 9 — Не позднее 15-17 рабочих дней после несчастного случая

Отправляем прошитые папки с материалами расследования:

  • Держпраці
  • Фонду социального страхования
  • потерпевшему (его представителю)
  • одна копия остается в службе охраны труда предприятия.

Шаг 10 – После проведения расследования и принятия мер по предупреждению подобных несчастных случаев

Письменно уведомляем Держпрацю и Фонд социального страхования о том, что меры приняты.

ВАЖНО!  после этого отдыхаем и начинаем уделять больше времени вопросам охраны труда, чтобы избежать таких ситуаций в будущем.

Написать нам

Заказать обратный звонок

Вы можете заказать обратный звонок или консультацию с нашим специалистом. Мы свяжемся с вами в течении одного часа и ответим на все наши вопросы.

Написать нам
Отправить резюме
10 шагов за 15 дней — как расследовать несчастный случай на производстве? Пошаговый алгоритм.

Мы свяжемся с вами в течении 15 минут, чтобы уточнить всю необходимую информацию по вашему запросу.

Заказать "Скорая помощь по охране труда при несчаcтном случае на производстве."

Вы можете заказать обратный звонок или консультацию с нашим специалистом. Мы свяжемся с вами в течении одного часа и ответим на все наши вопросы.

Заказать - Аутсорсинг охраны труда

Мы свяжемся с вами в течении 15 минут, чтобы уточнить всю необходимую информацию по вашему запросу.