Служба охраны труда – это организация, главной задачей которой является обеспечение безопасности на рабочем месте. В функции ОТ входит проведение мероприятий по снижению производственных травм, исследования санитарных норм, проведение инструктажей, разработка свода правил по работе с производственным оборудованием, отслеживание наличия спецодежды у работников.
Для того, чтобы работа службы охраны труда была на должном уровне, важно знать факторы, влияющие на её эффективность.
Повышаем эффективность работы службы охраны труда
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ
Инженер по охране труда должен иметь техническое образование и опыт работы на данном производстве не менее пяти лет. Должность обязывает к знанию КЗоТ. Поэтому, подбирая человека на эту должность, обязательно обратите на это внимание. Это важно, в первую очередь, для корректного и качественного выполнения следующих задач по охране труда:
- Проведение лекций, инструктажей, приём экзаменов по охране труда
- Оказание помощи по организации ОТ в структурных подразделениях
- Обучение, консультации по охране труда
- Разработка документов по охране труда
- Участия в расследовании несчастных случаев и аварий
ОФОРМЛЕНИЕ КАБИНЕТА СЛУЖБЫ ОТ
Оборудование кабинета инженера по ОТ играет не менее важную роль, так как необходимо для проведения тематических занятий, лекций, семинаров, инструктажей, проверки знаний, экзаменов. Итак, что же должно находится в кабинете службы охраны труда:
- Обучающие и методические материалы, лекционные пособия по охране труда
- Нормативно-правовые акты, относящиеся непосредственно к специфики производства
- Наличие измерительных приборов, персонального компьютера, проектора для проведения тренингов, обучающих тренажеров
СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНА ИМЕТЬ НЕОБХОДИМЫЙ НАБОР ДОКУМЕНТОВ:
1. Годовой план работы службы по охране труда
2. Журнал вступительного инструктажа по охране труда для персонала
3. Специальные программы обучения и проверки знаний сотрудниками по ОТ
4. Материалы по профзаболеваниям, классификациям производственных травм и несчастных случаев
5. Коллективный договор (при наличии)
6. Приказы, материалы семинаров, посвященных охране труда
7. Отчёт об аттестации рабочих мест
8. Материалы аудита по охране труда
