Новый порядок обучения по пожарной безопасности. 6 основных новшеств.

18 февраля 2020

ИТАК, ЭТО СВЕРШИЛОСЬ!

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УКРАИНЫ СВОИМ ПРИКАЗОМ ОТ 05.12.2019 ГОДА № 1021 УТВЕРДИЛО «ПОРЯДОК ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРОГРАМ НАВЧАННЯ ТА ІНСТРУКТАЖІВ З ПИТАНЬ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ТА КОНТРОЛЮ ЗА ЇХ ВИКОНАННЯМ».

Давайте рассмотрим, какие же изменения и нововведения принес нам это Порядок.

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 1.

Наконец-то теперь есть четкое определение, что же такое работы с повышенной пожарной опасностью.

Многие из нас знают, что работники, занятые на работах с повышенной пожарной опасностью должны проходить пожарно-технический минимум.

Но практически никто до этого момента не имел четкого представления, какие же это работы, что открывало безграничный простор для полета фантазии представителей контролирующих органов.

Теперь мы знаем кто эти люди.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою – працівники, що здійснюють роботи в приміщеннях, будинках та зовнішніх установках з категорією щодо вибухопожежної, пожежної небезпеки А, Б, В, Аз, Бз та Вз, у вибухонебезпечних та пожежонебезпечних зонах або здійснюють електро-, газозварювальні роботи та роботи з відкритим вогнем, а також інші працівники, діяльність яких потребує додаткових знань з питань пожежної безпеки та навичок на випадок виникнення пожежі.

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 2.

Порядок дает определение кто такие «посадові особи», которым необходимо один раз в три года проводить обучение и проверку знаний по вопросам пожарной безопасности:

посадова особа – особа, яка постійно чи тимчасово обіймає в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, та на яку покладено завдання й обов’язки щодо забезпечення пожежної безпеки, виконання вимог законодавства у сфері пожежної безпеки.

К ним относятся руководитель предприятия (так как он несет ответственность за предприятие в целом), и ответственные за пожарную безопасность лица, если эта ответственность прописана в их должностных инструкциях или возложена на них приказом руководителя.

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 3.

Следующий момент. Порядок проведения обучения, проверки знаний по вопросам пожарной безопасности и инструктажей устанавливается ПРИКАЗОМ руководителя предприятия. Создавать свои внутренние положения не требуется.

Также должны быть составлены и утверждены руководителям предприятия ПЕРЕЧНИ должностей, при назначении на которые должностные лица должны проходить обучение, проверку знаний по вопросам пожарной безопасности и инструктажи (с указанием периодичности их прохождения).

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 4.

Переходим к более насущному вопросу, а именно порядку проведения инструктажей по пожарной безопасности.

По видам инструктажей никаких изменений, они так и остались: вступительный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Сначала разберем, кто же имеет право проводить инструктажи по пожарной безопасности. Их имеют право проводить исключительно ДОЛЖНОСТНЫЕ лица, которые прошли обучение по вопросам пожарной безопасности.

То есть на простого работника, предварительно купив ему «корочку» по ПБ, проведение инструктажей теперь спихнуть не получится.

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 5.

Теперь Порядок устанавливает кому и какие инструктажи проводятся. Разбираем подробнее.

Вступительный инструктаж – проводится со всеми работниками, принятыми на работу, а также с лицами, прибывшими на предприятие в командировку, на производственную практику (обучение) и т.д. и должны принимать НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ участие В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ.

Как видим, проводить вступительный инструктаж подрядчикам, которые привлекаются для выполнения работ, не связанных с производственным процессом (курьеры, строители и т.д.), не требуется.

Вступительный инструктаж проводится на основании действующих на предприятии правил, инструкций и других нормативно-правовых актов в специально оборудованном для этого помещении. Обратите внимание, что вопрос каким образом должно быть оборудовано помещение, не оговорен. А это, к сожалению, открывает простор для полета мысли представителей ДСНС.

Первичный инструктаж – проводится непосредственно на рабочем месте до начала производственной деятельности работника.

Его проходят:

  • лица, принятые на работу;
  • работники, переведенные из других структурных подразделений, производственных участков предприятия;
  • лица, прибывшие на предприятие, которые должны принимать непосредственное участие в производственном процессе, ремонтных, строительно-монтажных, покрасочных, сварочных работах и тому подобное (здесь уже строителям проводить первичный инструктаж требуется. Где же логика? Логики нет.);
  • ученики (студенты) во время производственной практики (обучения), а также перед проведением с ними практических занятий в учебных мастерских, лабораториях и т.д.

Повторный инструктаж – проводится на рабочем месте со всеми работниками не менее одного раза в год.

Внеплановый инструктаж – проводится с работниками на рабочем месте или в специально отведенном для этого помещении:

  • в случае изменения технологического процесса, применение нового или замены или модернизации существующего пожароопасного оборудования;
  • по требованию должностных лиц ДСНС или ее территориальных органов, если выявлено неудовлетворительное знание работниками правил пожарной безопасности на рабочем месте, неумение действовать в случае пожара и пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Целевой инструктаж – проводится с работниками перед выполнением ими временных огневых работ (сварка, разогрева и т.д.), во время ликвидации последствий аварии, стихийного бедствия. Здесь тоже ничего нового – оформляем наряд-допуск на временные огневые работы, проводим целевой инструктаж. Напоминаю, что форма наряда-допуска на проведение временных огневых работ приведена в приложении к Правилам пожарной безопасности в Украине.

Все инструктажи регистрируются в журнале, форма которого приведена в приложении к Порядку. Сразу хочу отметить, что это привычная всем нам форма журнала из предыдущего Положения о проведении специального обучения по пожарной безопасности.

Работники, прошедшие специальное обучение (пожарно-технический минимум), могут быть освобождены от вступительного и первичного инструктажей.

Хочу отметить, что Порядок не обязывает разрабатывать программы проведения инструктажей, но их обязывает разрабатывать Постановление КМУ от 26.06.2013 года №444.

ИЗМЕНЕНИЕ НОМЕР 6.

Теперь должностные лица ДСНС имеют право проверять качество проведения инструктажей во время проверок. И в случае незнания отправлять работников на внеплановый инструктаж. Будем надеяться, это заставит должностных лиц подходить к проведению инструктажей не формально (как обычно и происходит), ограничиваясь сбором подписей в журнале, а организовывать нормальные тренинги по пожарной безопасности

Помните, что каждый имеет право на здоровые и безопасные условия труда.

Берегите себя!

Заказать обратный звонок

Вы можете заказать обратный звонок или консультацию с нашим специалистом. Мы свяжемся с вами в течении одного часа и ответим на все наши вопросы.

Отправить резюме
Новый порядок обучения по пожарной безопасности. 6 основных новшеств.

Мы свяжемся с вами в течении 15 минут, чтобы уточнить всю необходимую информацию по вашему запросу.

Заказать "Скорая помощь по охране труда при несчаcтном случае на производстве."

Вы можете заказать обратный звонок или консультацию с нашим специалистом. Мы свяжемся с вами в течении одного часа и ответим на все наши вопросы.

Заказать - Аутсорсинг охраны труда

Мы свяжемся с вами в течении 15 минут, чтобы уточнить всю необходимую информацию по вашему запросу.