Если на предприятии числится свыше 50 человек – на нем должна быть создана отдельная служба по охране труда. Построить грамотную систему охраны труда с нуля не так просто. Можно ввести в действия большое количество инструкции и процедур, которые будут существовать только на бумаге. Количество в этом случае не означает качество.
Небрежно построенная система документов по охране труда:
- Требует много финансовых и человеческих ресурсов для своего обслуживания.
- Мешает реальным бизнес-процессам.
- Непонятна никому из должностных лиц.
И как итог – она не работает.
Как построить систему охраны труда на предприятии со штатом свыше 50 человек?
Есть три варианта решения данной задачи:
1. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ.
Этот вариант подойдет вам, если у вас есть достаточное количество времени и необходимый опыт, чтобы заниматься охраной труда самостоятельно. Как правило, в таком случае и разработка документации, и ее последующее ведение поручается кому-то из сотрудников. В итоге на предприятии появляются какие-то документы по охране труда, которые не образуют системы и на практике не работают. Как результат – вы теряете время действующего сотрудника компании, который так или иначе оторван от выполнения своих непосредственных обязанностей, и не получаете полноценной системы охраны труда на предприятии.
2. ПРИВЛЕЧЕНИЕ В ШТАТ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
В связи со спецификой рынка даже в Киеве очень сложно найти хорошего специалиста с приемлемыми зарплатными ожиданиями.
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА С АУТСОРСИНГОВОЙ КОМПАНИЕЙ.
Преимущества решения:
- Адекватная стоимость.
- Бизнес-ориентированность вместо цитирования догматов законодательства.
- Огромный опыт в своей области из-за специфики аутсорсинга.
- Отсутствие затрат на налоговые отчисления и ЕСВ.
- Ответственность юридического лица.
На практике заключение договора со специализированными компаниями позволяет освободить ресурсы для производственных процессов и получить полное сопровождение по вопросам охраны труда на предприятии со штатом свыше 50 человек.
Как мы работаем?
На крупных предприятиях мы берем на себя ответственность за все процессы, связанные с охраной труда. Сфера ответственности фиксируется в договоре.
Что вы получите?
- Полноценный инженер по охране труда для вашей компании;
- Полный пакет документов;
- Проведение всех инструктажей по охране труда с персоналом и тренингов с руководителями;
- Получение всех необходимых разрешений и удостоверений;
- Постоянное сопровождение специалистами, в том числе при проверках или расследованиях несчастного случая;
- Мы разделяем с вами вашу ответственность согласно условиям договора.
Как узнать стоимость и особенности услуг?
Стоимость услуг зависит от численности и структуры штатного расписания, количества юридических лиц, специфики выполняемых работ. Позвоните или напишите нам и вы получите исчерпывающий ответ на все вопросы по услугам аутсорсинга инженера по охране труда.
