ОПИС ПОСЛУГИ

ШТАТ БІЛЬШЕ 50 ОСІБ

 

Якщо на підприємстві працює понад 50 осіб – на ньому повинна бути створена окрема служба охорони праці. Побудувати грамотну систему охорони праці з нуля не так просто. Можна ввести в дії велику кількість інструкцій та процедур, але вони будуть існувати тільки на папері. Кількість в цьому випадку не означає якість.

 

Недбало побудована система документів з охорони праці:

 

1. Вимагає багато фінансових і людських ресурсів для свого обслуговування.

2. Заважає реальним бізнес-процесам.

3. Незрозуміла нікому із посадових осіб.

 

І як підсумок – вона не працює.

 

Як побудувати систему охорони праці на підприємстві зі штатом понад 50 осіб?

 

Є три варіанти вирішення цієї задачі:

 

1. Самостійна розробка документів.

 

Цей варіант підійде вам, якщо у вас є достатня кількість часу і необхідний досвід, щоб займатися охороною праці самостійно. Як правило, у такому випадку і розробка документації, і її подальше ведення доручається комусь із співробітників. У підсумку – на підприємстві з’являються якісь документи з охорони праці, які не утворюють системи і на практиці не працюють. Як результат – ви втрачаєте час діючого співробітника компанії, який так чи інакше відірваний від виконання своїх безпосередніх обов’язків, і не отримуєте повноцінної системи охорони праці на підприємстві.

 

2. Залучення в штат інженера з охорони праці.

 

У зв’язку зі специфікою ринку навіть в Києві дуже складно знайти хорошого фахівця з прийнятними зарплатними очікуваннями.

 

3. Укладення договору з аутсорсингової компанією.

 

Переваги рішення:

 

1. Адекватна вартість.

2. Бізнес-орієнтованість замість цитування догматів законодавства.

3. Величезний досвід у своїй області через специфіку аутсорсингу.

4. Відсутність витрат на податкові відрахування та єдиний соціальний внесок.

5. Відповідальність юридичної особи.

 

На практиці укладання договору зі спеціалізованими компаніями дозволяє звільнити ресурси для виробничих процесів і отримати повний супровід з питань охорони праці на підприємстві зі штатом понад 50 осіб.

 

Як ми працюємо?

 

На великих підприємствах ми беремо на себе відповідальність за всі процеси, пов’язані з охороною праці. Сфера відповідальності фіксується в договорі.

 

Що ви отримаєте?

 

1. Послуги повноцінного інженера з охорони праці для вашої компанії за меншу вартість.

2. Повний пакет документів з охорони праці;

3. Проведення всіх інструктажів з охорони праці з персоналом та тренінгів з керівниками;

4. Отримання всіх необхідних дозволів і посвідчень.

5. Постійний супровід фахівцями, в тому числі під час перевірок або розслідуваннях нещасного випадку;

6. Ми розділяємо із вами вашу відповідальність згідно з умовами договору.

 

Як дізнатися вартість послуг?

 

Вартість послуг залежить від чисельності та структури штатного розкладу, кількості юридичних осіб, специфіки виконуваних робіт. Зателефонуйте або напишіть нам і ви отримаєте вичерпну відповідь на всі питання по послугах аутсорсингу інженера з охорони праці.

наші клієнти

logo ффу продакшн
logo ebs
droneua
sumitomo
logo legrand
novo nordisk logo
takeda logo
logo linde material handling
3M_ ogo
Tate Lyle-logo
SEB logo
logo київреклама
logo artmall
logo biocodex
logo пром-техно группа
logo voltenergo group
logo michelin
ukrainian red cross
toyota
solgar
scalors
red hat
ravak
promenada
prime land
pp auto aktiv
marygold
jcb
jarko1

Запитати спеціаліста

Якщо ви не знайшли на нашому сайті потрібної вам інформації або ваша проблема підпадає одразу під декілька категорій – ви можете замовити зворотний дзвінок або консультацію із нашим фахівцем. Ми зв’яжемося із вами протягом однієї години і відповімо на усі наші запитання.

Вверх