Служба охорони праці: завдання, функції, документація

3 Серпня 2017
Згідно із Законом про охорону праці положення про службу охорони праці на підприємстві регламентує її створення з того моменту, як чисельність персоналу сягає 50 осіб та більше. Як альтернативний варіант, роботодавцю дозволяється ввести посаду такого фахівця або ж укласти договір аутсорсингу з офіційною структурою, що має право здійснювати такі заходи з охорони праці. Істотне уточнення: зайняти посаду інженера з ОП на виробництві може лише співробітник, який має вищу технічну освіту, іноді – кандидат наук, бажано – ІТП, що спеціалізується на охороні праці, що має достатній стажем роботи і пройшов належне навчання.Повсякденна організація роботи з охорони праці на підприємстві починається з того, що керівником видається наказ про організацію служби охорони праці на підприємстві, яким регламентується її діяльність, і визначаються завдання.

Завдання служби охорони праці на підприємстві

Основні завдання служби охорони праці включають в себе впровадження спеціальних процесів в різноманітні аспекти діяльності підприємства і його персоналу, що впливають на безпеку виробництва, збереження життя і здоров’я людей.У тому числі:– розробка необхідних документів з охорони праці для підприємства;– забезпечення дотримання співробітниками правил і вимог охорони праці, нормативних актів, умов колективного договору;– контроль умов праці, дотримання санітарно-гігієнічних норм трудового законодавства;– попередження виробничого травматизму, пропаганда позитивних рішень, що підвищують безпеку виробничих процесів;– інформування працівників про правила безпечної роботи.

Функції служби охорони праці

Реалізація поставлених завдань визначає функції відділу охорони праці на підприємстві. Головні з них:– всебічний аналіз стану роботи з охорони праці на підприємстві;– попередження виробничих травм і профзахворювань;– розробка спільно з відповідальними фахівцями заходів щодо поліпшення умов праці;– контроль виконання умов трудового договору в області поліпшення умов праці, оздоровлення працівників, що мають шкідливі для здоров’я умови праці;– участь у впровадження сучасних стандартів безпечної роботи;– впровадження наукових розробок і рацпропозицій, що підвищують безпеку виробництва;– регулярний контроль технічного стану будівель, устаткування, в тому числі того, що впливає на створення здорових умов праці, участь в роботі комісій, що здійснюють ці функції;– проведення або організація всіх видів інструктажів на підприємстві.Основні документи з охорони праціІснують обов’язкові вимоги щодо того, які документи з охорони праці повинні бути на підприємстві. В першу чергу, тут повинні бути присутнім положення про відділ ОТ (або його представництві), а також – посадові інструкції фахівців.

Основні документи з охорони праці

Крім цього переліку документів з охорони праці на підприємстві повинні бути:– програми вступного та первинного інструктажів та журнали, які реєструють їх проведення;– необхідні інструкції з охорони праці за видами робіт і за спеціальностями,– журнали, що фіксують їх наявність, а також видачу відповідним службам і фахівцям;– перелік професій, що мають шкідливі умови праці і потребують постійного медичного контролю;– накази про призначення осіб, відповідальних за безпеку праці на різних ділянках виробництва;– колективний договір;– програму забезпечення та вдосконалення охорони праці на виробництві;– наказ про атестацію робочих місць;– журнал реєстрації виробничих травм і заходів щодо усунення обставин, що спровокували їх.Крім того, документація з охорони праці на підприємстві повинна містити основні форми державної звітності з охорони праці; положення про компенсації за шкідливі або небезпечні умови професійної діяльності; форми звітності про травматизм і інші документи, що сприяють підвищенню ефективності охорони праці та промислової безпеки.
Зворотний дзвінок

Ви можете замовити зворотний дзвінок або консультацію з нашим фахівцем. Ми зв’яжемося з вами протягом однієї години і відповімо на всі наші запитання.

Надіслати резюме
Служба охорони праці: завдання, функції, документація

Ми зв’яжемося з вами протягом 15 хвилин, щоб уточнити усю необхідну інформацію за вашим запитом.

Швидка допомога з охорони праці при нещасному випадку на виробництві.

Ми зв’яжемося з вами протягом 15 хвилин, щоб уточнити усю необхідну інформацію за вашим запитом.

Замовити - Аутсорсинг охорони праці

Ми зв’яжемося з вами протягом 15 хвилин, щоб уточнити усю необхідну інформацію за вашим запитом.